第三百五十九章 招聘(2/3)

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　　定下来，下班吃了饭回去顾葭跟三人确认能不能来公司上班，什么时候可以来，确认之后周靖让顾葭告知三人十号前入职的话四月份工资按全职，包括十号。

　　三人收到消息当然开心，其中俩人回复明天九号就可以上班。

　　“真是良心老板。”

　　顾葭捏了捏男孩的脸，给三人多支付十天工资对老板来说不是什么，对员工来说意义不仅仅是多挣点钱，这样的老板值得追随。

　　程序员、软件工程师和计算机工程师的招聘信息发出去后已经收到一百五十多份简历，公司开出的薪资待遇足够有诚意，程序员月薪两万五、工程师月薪二十万，成熟的大公司也不过如此。

　　“好多简历，学历不满足的工作经验充足也不考虑吗？”

　　顾葭查看简历，招聘信息对程序员的要求是211博士或985硕士以上，且有三年以上工作经验，软件工程和计算机工程师要求985博士毕业且拥有五年以上工作经验，投简历的有二本应届生，有一本应届生，完全不满足。

　　“不考虑，理工科有些东西不是工作经验能弥补的，学历不只是证书，能考上好大学本身就是学识、能力和逻辑能力的综合体现。”

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