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而那些进入培养名单的官员，他们往往会通过频繁调动，积累更多的工作经验来取得快速晋升，又或者是担任重要工作岗位，发挥出色后，破格提升，不再遵循传统的三年任期后才可以晋升的例子。
其中最典型的例子就是陈立夫了，作为在陛下那里都是挂了名号的重点培养人才，他一路担任的职务都是重要职务，而最近几年虽然看似没有升过品级，但是谁都知道，哪怕是陈立夫自己都知道，上头是故意让他在上海担任县令，这磨砺，同时也是考察。
一旦让上头满意了，等任期一满就会迅速往上飙了。
要不然，陈立夫干嘛这么卖命的搞北岸工业区啊，他有不指望着搞什么大工程从中捞钱，这一切都是为了政绩。
但是和陈立夫获得上头看重的官员还是比较少，绝大部分官员其实都要苦苦熬着，而且往往大部分苦熬也没卵用。
尤其是对于很多五十岁左右的官员而言，通常来说其仕途基本到头了，顶多顶多就是再往上挪动一级，而且这种晋升往往也是安排闲职，说白了就是让他们致仕的前几年养老。
这种情况下，他们往往会肆无忌惮的开始大捞特捞，利用职务便利让族人经商获利，那都是小儿科了，直接伸手要钱的也是不在少数。
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