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那就自主研发好了！
失败了，大不了就都裁掉。
不仅是中小企业，很多大企业都在这么干。
随着国家在监管层面的不断完善，再过一些年，很多大公司就不敢这么干了，一旦发生诉讼官司，赔偿太多。
不过，一些中小企业还可以这么干。
这就有了运作的空间。
所谓，你有张良计，我有过墙梯。
大公司的监管加强了，他们不能绕开裁员赔偿的约束了，也就意味着在做一些项目的时候，“自主研发”的成本要极大地提高。
可是，国内的民营外包市场相对低端，很多互联网大公司想把项目外包出去，他们根本没水平完成。
在这种情况下，就兴起了另一个围绕着大公司的热门行业——人事外包。
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