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周不器好笑道:“老贺,我现在算是看出来了,你就是咱们公司主推外包业务的那个人吧?你的话我可不能全信。如果真给一个人选择,问他想当正式员工还是想当外包员工,我相信没人会选择当外包!”
贺阳沉吟许久,缓缓的道:“其实还有一个更重要的原因,从一家企业的积极向上来看,外包制度也会有着巨大的优势。我以前在联想工作的时候,当时联想也是国内数一数二的科技巨头,可如今回过头来再看……真的,比紫微星差的太远了,制度设计上就不行。”
周不器道:“那肯定啊,我们有着国内最多的留美博士,有着最多的清北毕业生。最优秀的人,才能做最优秀的公司。”
“不不,跟下限有关。”贺阳摆了摆手,“你知道,企业风气这种事,向上很难,滑坡很容易。你看那些烂公司,就算占用了最多的社会资源,哪怕是行政垄断,该亏损还是亏损,很重要的原因就是企业风气不行。”
“你指哪方面?”
“越是有能力的人,就越是希望用能力来证明自己。”
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