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周不器好笑道：“老贺，我现在算是看出来了，你就是咱们公司主推外包业务的那个人吧？你的话我可不能全信。如果真给一个人选择，问他想当正式员工还是想当外包员工，我相信没人会选择当外包！”
贺阳沉吟许久，缓缓的道：“其实还有一个更重要的原因，从一家企业的积极向上来看，外包制度也会有着巨大的优势。我以前在联想工作的时候，当时联想也是国内数一数二的科技巨头，可如今回过头来再看……真的，比紫微星差的太远了，制度设计上就不行。”
周不器道：“那肯定啊，我们有着国内最多的留美博士，有着最多的清北毕业生。最优秀的人，才能做最优秀的公司。”
“不不，跟下限有关。”贺阳摆了摆手，“你知道，企业风气这种事，向上很难，滑坡很容易。你看那些烂公司，就算占用了最多的社会资源，哪怕是行政垄断，该亏损还是亏损，很重要的原因就是企业风气不行。”
“你指哪方面？”
“越是有能力的人，就越是希望用能力来证明自己。”
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