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第3070章 越大越趋向稳定
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决议定下来了，要做这个紫微星人力管理的子公司。
虽然是子公司，可任务很重。
可以预见的是等到了五年之后，子公司的员工总数很可能会超过总部的员工数。毕竟随着互联网技术的普及，以及互联网应用都开始由0-1转变为由1-100的过程里了，需要应用到的前沿新技术就会越来越少。
更多的时候，都是在固有的框架里做一些大量的重复性的事。
比如产品的“小规模快速迭代”，比如产品的前端更新、后端的维护，比如数据的处理、算法的测试等等……很多技术都会越来越下沉，在早些年需要由高级人才才能完成的任务，发展几年下去以后，技术含量就会大大的降低，就会沦为一些重复性的劳动力工作。
这其实就有点危险。
因为创新就是破坏，稳定就意味着平庸。
只有最优秀最勇敢最有胆魄的人，才敢走创新这条路。
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