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柴培德想明白了这一节,心里一阵轻松。不过,他并没有让这种情绪在脸上流露出来,而是继续问道:“小秦,你说青锋厂不必通过搞洗衣机来扭亏,莫非你有什么好办法?”
柴培德问这句话,也就是想堵一堵秦海的嘴,这算是一种驭下之道。你的下属提出了很好的建议,解决了你的问题,这时候你千万不能让他感觉到自己有多大贡献,因为这将意味着他会自我膨胀,让你无法驾驭。最好的办法,就是给他提出一个更大的难题,让他知难而退,对自己的智商和情商感到悲观,对领导的能力感到望尘莫及。
谁料想,柴培德的这个小手段在秦海面前并不成功。对于柴培德的问题,秦海毫不客气地回答道:“我倒没什么太好的办法,但如果把青锋厂交给我的话,扭亏为盈至少不是什么难事。”
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