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许多商人大加报怨，工人们则欢欣鼓舞。
天津祥泰木业总部。
董事长兼总经理陈义接到天津劳动局的通知，去参加了一次会议回来后，立即召集公司的董事们开了一个会。
“从六月份起，公司正式全面执行劳动法条款。”
有董事喊道，“按新法，以后咱们公司光是人工，就得上升起码两成。”
“这个我自然知道，但这是朝廷法律。况且，我们给工人提高工资，大家工作的积极性也能提升。另外一个，我们以后可以全面实行计件薪酬，按件计酬，多劳多得。”
计件薪酬，这也算是现在许多商人都想到的一个新法子，一个能绕过劳动法最低薪酬、加班费的好办法。
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