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就是要任性，石涧仁反复考量以后给纪若棠制定的策略就是利用少女总裁年轻飞扬的个性，借着目前没人敢吱声的大势来任性。
只有乱拳打死老师傅，才能有效的把目前盘根错节的酒店内部利益纠葛打乱，把集团总部移走必然导致一系列的岗位调整，而喻明鸿这个相对的新兴总经理必然也会在假日酒店带去新的搅合，嗯，用石涧仁看书的词叫鲶鱼效应，比较积极进取的新总经理看老板都这么任性，也可以试着任性来迎合上意，没那么多顾忌。
如果说任性是在给喻明鸿做榜样，那么提拔付阿姨当大酒店的总经理，就是标准的千金买马骨了，换了新老板，居然连一个清洁工都能提到总经理的位置上，虽然有些不可思议的胡来，但明显也给相当多的普通员工带来了希望。
选择付阿姨是石涧仁斟酌的结果，按说酒店这么多人，上上下下各种脾气性格都有，但几乎每个人从电梯出来有空的话都会跟付明霞打招呼，付阿姨基本上是所有人对她的称呼，连个别性格桀骜的年轻员工都对她很客气，就因为这个阿姨也几乎能叫出每个人的名字，包括刚刚来的石涧仁。
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