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这怎么干得过来?效率怎么可能会高?
都坐在上面指挥,这就是人浮于事。
事情太多,实在干不过来,还必须完成,怎么办?招募编外人员,授予同道士出身。
所有事情都交由同道士出身的人去做,而那个普通道士便成了这些同道士出身之人的上司。
本来不到十个人的编制,一下子多了几十号人,甚至是上百号人。
实际干事的全是同道士出身之人,这就是机构臃肿。
如果出了什么事情,认真一查,发现犯事的都是同道士出身之人,许多人以为是道门故意遮掩。其实是不知此中玄妙,多做多错,少做少错,不做不错,正式道士根本不做事,怎么会出事?
自五代大掌教以来,就开始要求精简人事,只是牵涉到半数道士,真正意义上
的动摇根基,便是强势如五代大掌教,也触碰不动。
相对应的,圣廷也好不到哪里去,人性如此,弊端都是异曲同工之妙。
只能说是旗鼓相当的对手,似曾相识的境况,一切都是那么熟悉。
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