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在团队协作的情况下,什么都不做还推卸责任是不好的,但布鲁斯属于另一种极端情况,那就是大包大揽什么都做了,这个时候学会适当摆烂,该躺就躺,反而才是对团队有益的。
可能有人会觉得,团队中有一个人有能力,也有意愿包揽所有事,是好事。
但其实长远来看,除了其他人得不到锻炼之外,做的事越多,意味着承担的责任越大,可每个人能承担的责任都是有限的。
如果一个人包揽了所有的工作,却出了问题,其他人不会愿意为他的工作负责任,而他自己又负不起这个责任,最终只能是散伙。
戴安娜点了点头,示意他听懂了布鲁斯的意思,但随后她又问道:“其他的方面也就算了,可是韦恩集团的经营怎么办?就算你愿意放权给其他人,可他们也未必做得来生意,这么大一个集团,可不是那么好操控的。”
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