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在团队协作的情况下，什么都不做还推卸责任是不好的，但布鲁斯属于另一种极端情况，那就是大包大揽什么都做了，这个时候学会适当摆烂，该躺就躺，反而才是对团队有益的。
可能有人会觉得，团队中有一个人有能力，也有意愿包揽所有事，是好事。
但其实长远来看，除了其他人得不到锻炼之外，做的事越多，意味着承担的责任越大，可每个人能承担的责任都是有限的。
如果一个人包揽了所有的工作，却出了问题，其他人不会愿意为他的工作负责任，而他自己又负不起这个责任，最终只能是散伙。
戴安娜点了点头，示意他听懂了布鲁斯的意思，但随后她又问道：“其他的方面也就算了，可是韦恩集团的经营怎么办？就算你愿意放权给其他人，可他们也未必做得来生意，这么大一个集团，可不是那么好操控的。”
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