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到头来,还是紫微星最好。
这是把一件员工入职的小事,最大化地在集团层面利用起来了。
周不器追问:“对了,那俩人什么级别?”
石婧琳哼道:“一个M2,一个M3。都是我一手提拔带出来的,哼!叛徒!”
周不器点了点头,“层级这么低,也不可能细作。没啥叛徒不叛徒的,大胆用就行了。要有包容心。你可以这么想,他俩是百度的叛徒跳槽来到紫微星,你不就可以尽多尽详细地掌握到百度电商部门的情报了嘛。”
石婧琳道:“是啊,叛徒文化让互联网没有了秘密,这大概才是分享的真谛吧。”
……
紫微星大讲堂。
韩乐水教授结合了国内外互联网行业的管理理念,以及周大老板的企业管理思路,搞出来了一套与传统企业模式截然不同的领导力指南。
其实就是去阶级化。
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