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周浩然不需要太出格。
中规中矩的回答就行，大体思路主要就是“社会现状+看法”。
现状是学历至关重要。
看法是能力比学历更重要。
第二个问题。
“谈谈你有什么缺点。”
这个问题考察的是求职者对自身的了解，以及一定的应变能力。
不过有一个雷区。
就是别太诚实。
别真的谈缺点了。
周浩然的回答，说他的缺点是原则性太强，有时候会得罪人。
看似在说缺点，实际上在说优点。
第三个问题：“假如我们没有录用你，你接下来会有什么打算？”
这都是很基础又很经典的人事面的提问。
周浩然对此太熟悉了。
有标准化的答题公式：感谢+原因+再次陈述能力。
周浩然稳如老狗的作答：
“我会先表达对公司的感谢，感谢公司给了我面试机会。”
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